開催日時:2023年7月11日(火)18:30〜
7月例会が7月11日(火) 18時30分~ 西条HAKUWAホテル にて執り行われました。
会員81名と多くの方に参加いただきました。
最初に例会が執り行われました。
7月例会の担当委員会である採用特区委員会 宮原委員長のYEG宣言に始まり、内田副委員長の「綱領」「指針」朗読、会員全員での「東広島YEG Credo5」の唱和、常光会長の挨拶が行われ、新入会員バッジ授与式では今本 麗奈会員、小西 健太会員、平田 唯時会員の3名がYEGバッチを常光会長より受け取りました。
そして、山本会員による3分間スピーチ、委員会報告などYEG例会ならではの式となりました。
講演会は、「共感採用〜経営理念とパーパスへの共感が働きがいを生み人を集める〜」とし、株式会社ミクセルの島幸司代表取締役にご講演いただきました。
働きがいづくりの取り組みから、これからの日本環境において人口減少・高齢化社会を視野に入れた経営から働きがいへ繋がるのお話でした。
そして新卒者の傾向を踏まえ、事業の本質についてどう経営していくか?そして、事業の本質が働きがいにどう繋がっていくか?など、順序立てられ細分化された島先生の講演会は会員にとって有意義な時間になりました。
講演会後は、蓮池副会長より謝辞が送られました。
最後に、永森監事から監事講評をいただき、7月例会は無事閉幕しました。